練好內功，贏得未來

9月7日，浙江信達新員工培訓活動如期舉行，大家齊聚一堂，共同學習交流，為快速融入信達文化，掌握工作技能，奠定堅實基礎。

公司董事長兼總經理呂艷斌首先對新員工表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入信達大家庭。呂總詳細介紹了浙江信達的發展歷程、企業文化以及未來發展方向，并強調信達始終秉持的“培養一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服務”企業理念。

呂總期待新員工們要有明確的目標，朝著夢想前行，努力成為優秀的工程技術成員，發揮團隊合作精神；要加強學習、持續提升服務能力；要練好心理素質，從容應對各種挑戰；要保持個人目標與集體目標的一致性，共同努力創造信達美好的明天。

公司工管三部副總經理朱云峰對新員工進行安全教育培訓。朱總通過實際案例和生動講解，介紹了安全生產的基本知識和注意事項，并著重強調了如何識別和規避工作中的潛在質量安全風險，讓新員工們初步掌握了安全管理相關知識，切實理解了“安全第一”的重要性。課后還進行了安全知識小測試，進一步強化新員工的安全管理知識與技能。

公司技術與信息中心張吾昊對公司信息管理系統和“浙里建”系統的應用進行宣貫，具體說明了監理日志和安全日志的填寫要求。新員工們不僅熟悉了高效使用公司信息管理平臺的方法，還對電子資料歸檔和日常內業管理有了深入理解，有助于切實提升對日常工作的認知和處理能力。

刑事風險的識別與防范在此次培訓中也占據重要一環，通過播放常見詐騙案例和廉政教育視頻，使大家深入了解各種刑事風險，提高法律意識，增強防范能力，特別是電信詐騙、職場糾紛等常見風險的防范方法。

最后，人力資源部經理周蔚詳細講解了公司規章制度、人才培養機制等，并且圍繞新員工職業發展方向建議大家對自身未來方向提前規劃，腳踏實地，努力前行。

本次培訓為浙江信達的新員工們提供了豐富的學習內容，大家信心滿滿，紛紛表示要勤練內功、用心做事、快速成長，與浙江信達共同邁向美好未來！